براي بهبودى وضعيت فعلي مديريتي راه حل چيست؟
مشكلات اساسي و عمومي ايران چيست؟
در جمع اين خانواده بزرگ 70 ميليوني ايران از هر قشري كه سوال گردد كم و بيش حرف هايي مي زنند كه بوي نارسايي در اداره جامه به مشام مي رسد.
و از آنجمله:
· كشور ما كشور نفتي است چرا فقيريم؟
· حكومت ما اسلامي است چرا بي عدالتي و فساد و فحشاء و رشوه وجود دارد؟
· ايراني تیز هوش و دانا در همه جا مي درخشد چرا براي اداره مطلوب جامعه نمي درخشد؟
· اينهمه ثروت خداداي داريم ولي كيفيت زندگي پاييني داريم؟
· تعداد دانشگاهها و موسسات علمي معتبر كه تربيت كننده نيروي انساني است بيش از دويست مركز است ولي اثر بخشي اين منبع عظيم علمي بسيار پايين است؟
· تعداد فارغ التحصيلان دانشگاهي ساليانه بيش از 300 هزار نفر است ولي جذب آنها در نظام اداره مملكت كمتر از يك دهم است؟
· تمايل به استخدام دولتي نا كارامد بسيار بالا و تمايل به استخدام بخش خصوصي خلاق بسيار پايين است؟
براي بهبودى وضعيت فعلي راه حل چيست؟
·
· آشتي ملي بين تمام گروههاي سياسي و مسئولين حكومتي در سطوح عالي كشور و جلو گيري از انتقال اختلاف نظرها واختلاف سليقه ها به سطوح پايين مديريتي و مردم جامعه با هدف يكپارچه سازي و سياست زدايي از بدنه اجرايي كشور
· آميختگي مديريت اجرايي با تجربه با مديريت تئوريك علمي در عرضه نظام اداري كشور
· استقرار مديريت اجرايي شايسته سالار به جاي رابطه سالار
· استفاده از روشهاي مديريت پيشرو و نوگرا به جاي روشهاي سنتي استبدادي
· جمع آوري نظام اداري كاغذي بي ضابطه و استقرار سيستم الكترونيكي ضابطه مند
· كوچك سازي دولت و رها سازي اموري كه انجام آنها توسط مردم ميسر است و فقط انجام اموري كه مردم قادر به انجام آن نيستند.
· اصلاح اهداف اقتصادي اجتماعي فرهنگي و سياسي در شرايط بحران با تغيير سيستمهاي بسته نا محدود به سيستمهاي باز محدود با تكيه بر نيروهاي جوان و خواسته اكثريت جامعه
· هدف گذاري فوري در مسير تحولات جهاني و استفاده از فرصتهاي طلايي پيش آمده در محيط بين المللي